Decreto Flussi 2027 edilizia: operai, requisiti e click day del 16 febbraio

In breve. Con il Decreto Flussi 2027 un’impresa edile può assumere operai non UE con un contratto di lavoro subordinato non stagionale: modello B2020 e click day del 16 febbraio 2027 dalle 9:00. La domanda va precompilata sul Portale ALI entro le 20:00 del 7 dicembre 2026 e richiede prima una verifica al Centro per l’impiego. Per il 2027 sono previsti 76.200 ingressi non stagionali, di cui 14.000 riservati all’assistenza familiare.

Qui trovi date, quote, requisiti dell’impresa, documenti, regole sull’alloggio nei dormitori di cantiere e i passaggi dopo il click day, con le alternative fuori quota per chi ha bisogno di più personale.

Aggiornato il 13 novembre 2026. Sono regole generali basate sulle fonti ufficiali, non una consulenza personalizzata: requisiti e documenti dipendono dall’impresa, dal lavoratore e dalle verifiche delle autorità.

Quali sono le date del Decreto Flussi 2027 per l’edilizia?

Le date sono fissate dal D.P.C.M. 2 ottobre 2025 e dalla circolare interministeriale n. 7185 del 1° ottobre 2026:

Durante la precompilazione la domanda si compila e si salva, ma non si invia: l’invio avviene solo dal click day. Durante la riapertura di dicembre non si possono creare nuove domande, quindi chi non ha precompilato entro il 7 dicembre resta fuori dal click day di febbraio.

Quante sono le quote e chi può usarle?

Per il 2027 la circolare n. 7185 prevede 76.200 ingressi per lavoro subordinato non stagionale, di cui 14.000 per l’assistenza familiare: il resto è per i settori previsti dal D.P.C.M., tra cui le costruzioni. Le quote sono divise tra riserve per singoli Paesi, organizzazioni datoriali e categorie specifiche; dal 2027 tra i Paesi con quote riservate c’è anche il Kenya. L’elenco completo è nella guida alla domanda Decreto Flussi 2027.

Il codice ATECO dell’impresa deve rientrare tra quelli dell’allegato 2 della circolare n. 8047, che per il 2027 non cambiano.

Come funziona la verifica al Centro per l’impiego?

Prima della domanda l’impresa chiede al Centro per l’impiego, con il modulo del Ministero del Lavoro, se ci sono lavoratori disponibili in Italia per quella mansione:

• se il Centro non segnala nessuno entro 8 giorni di calendario, domeniche e festivi compresi, la verifica si considera negativa e si può procedere;
• se il lavoratore segnalato non si presenta al colloquio senza giustificato motivo, l’impresa lo comunica dopo 20 giorni lavorativi dalla richiesta;
• se il lavoratore segnalato non è idoneo, l’impresa lo comunica indicando il motivo.

Queste circostanze vanno dichiarate in un’autocertificazione da allegare alla domanda, insieme alla richiesta inviata al Centro. Conviene farla subito: senza questo passaggio la domanda non si completa.

Quali requisiti deve avere l’impresa edile?

• Capacità economica: reddito imponibile, per persona fisica o impresa individuale, o fatturato, per società ed enti, di almeno 30.000 euro l’anno.
• Accesso al portale: SPID o CIE, una PEC registrata su INI-PEC e la firma digitale.
• Asseverazione: la rilasciano un professionista abilitato, come il consulente del lavoro, o un’organizzazione datoriale, e certifica che il rapporto rispetta la legge e il contratto collettivo. Non serve se la domanda è presentata da un’organizzazione datoriale firmataria del protocollo con il Ministero del Lavoro per i propri associati. Vedi la guida all’asseverazione Decreto Flussi.
• Limite di domande: chi presenta la domanda da solo, come utente privato, può inviare al massimo tre richieste di nulla osta l’anno; il limite non vale per le domande inviate tramite organizzazioni datoriali, professionisti abilitati o agenzie di somministrazione, che possono presentare domande per tutti i settori.

La domanda è irricevibile se nei tre anni precedenti l’impresa non ha firmato senza giustificato motivo un contratto di soggiorno richiesto, oppure se a carico del datore risulta un rinvio a giudizio o una condanna non definitiva per i reati di sfruttamento del lavoro.

Per un primo controllo veloce usa la verifica dei requisiti del Decreto Flussi 2027: bastano due minuti.

Quali documenti preparare?

• visura camerale aggiornata e documento del titolare o del legale rappresentante;
• dichiarazione dei redditi o bilancio;
• DURC e dati per la verifica della posizione contributiva e fiscale;
• passaporto del lavoratore;
• proposta di contratto con mansione, durata, orario, retribuzione e sede di lavoro;
• documentazione sull’alloggio del lavoratore, firmata digitalmente;
• asseverazione firmata digitalmente, quando richiesta;
• richiesta al Centro per l’impiego e autocertificazione sull’esito.

Ogni file caricato sul portale può pesare al massimo 2 MB. Alcuni dati, come redditi e partita IVA, arrivano nel modulo fino a sei giorni dopo l’inizio della compilazione: conviene iniziare almeno una settimana prima del 7 dicembre.

Si può alloggiare il lavoratore nel dormitorio di cantiere?

Il lavoratore deve avere un alloggio idoneo, documentato nella domanda. Per l’alloggio nei dormitori stabili dei cantieri valgono le indicazioni della circolare del Ministero dell’Interno n. 9859 del 15 dicembre 2025, scritta dopo le modifiche della legge n. 182 del 2025: prima di indicare il dormitorio nella domanda verifica di rispettarle.

Cosa succede dopo il click day?

1. Nulla osta: lo Sportello unico per l’immigrazione lo rilascia entro 60 giorni dall’assegnazione della quota, dopo le verifiche.
2. Conferma entro 15 giorni: quando le verifiche sul visto sono concluse, l’impresa deve confermare la richiesta allo Sportello unico entro 15 giorni; senza conferma il nulla osta viene revocato. Il datore deve anche informare subito il lavoratore di ogni comunicazione ricevuta.
3. Visto: il lavoratore lo chiede al consolato italiano del suo Paese entro sei mesi dal nulla osta.
4. Ingresso e contratto di soggiorno: il lavoratore può iniziare a lavorare subito; il contratto di soggiorno va firmato e trasmesso allo Sportello unico entro 15 giorni dall’ingresso, insieme alla comunicazione obbligatoria di assunzione.
5. Permesso di soggiorno: il lavoratore lo chiede in Questura; vedi il permesso di soggiorno per lavoro subordinato.

Le domande che non rientrano nelle quote e i nulla osta senza visto decadono il 30 giugno dell’anno successivo, come prevede l’articolo 8 del D.P.C.M. Vedi anche nulla osta per lavoro e domanda di visto.

Le quote non bastano: ci sono strade fuori quota?

Sì, in casi precisi e in qualsiasi momento dell’anno. Per l’edilizia le più usate sono:

• Lavoratori formati all’estero (articolo 23): l’impresa assume lavoratori che hanno completato un programma di formazione approvato dal Ministero del Lavoro, con domanda nominativa fuori quota. Vedi lavoratori formati all’estero.
• Personale qualificato: per tecnici e ingegneri con titolo di studio elevato c’è la Carta Blu UE, senza quote.

Tutte le procedure per le imprese sono nella pagina sull’assunzione di lavoratori stranieri per aziende.

Quali errori evitare?

• Arrivare al 7 dicembre senza PEC registrata su INI-PEC o senza SPID: senza questi dati la domanda non si compila.
• Saltare la verifica al Centro per l’impiego o non allegare l’autocertificazione sull’esito.
• Indicare un alloggio non idoneo o non documentato, per esempio un dormitorio di cantiere che non rispetta le indicazioni della circolare n. 9859.
• Dimenticare la conferma entro 15 giorni o il contratto di soggiorno: il nulla osta si perde anche se la domanda era corretta.
• Presentare da soli più di tre domande: oltre quel numero serve un intermediario abilitato.

Domande frequenti

Quando è il click day 2027 per l’edilizia?

Il 16 febbraio 2027 dalle 9:00, con il modello B2020 per il lavoro non stagionale. La domanda però va precompilata sul Portale ALI entro le 20:00 del 7 dicembre 2026; dal 9 al 13 dicembre si possono solo completare le domande già inserite.

Serve la verifica al Centro per l’impiego per assumere un operaio edile dall’estero?

Sì. Per il lavoro non stagionale l’impresa chiede prima al Centro per l’impiego se ci sono lavoratori disponibili in Italia. Se entro 8 giorni di calendario non viene segnalato nessuno, la verifica si considera negativa e si può presentare la domanda.

Quanto reddito deve avere l’impresa edile?

Almeno 30.000 euro l’anno: reddito imponibile se il datore è una persona fisica o un’impresa individuale, fatturato se è una società o un ente. Serve anche l’asseverazione, salvo che la domanda sia presentata da un’organizzazione datoriale firmataria del protocollo.

Quanti operai può chiedere un’impresa edile?

Chi presenta la domanda da solo può inviare al massimo tre richieste di nulla osta l’anno. Il limite non vale se la domanda passa da un’organizzazione datoriale, da un professionista abilitato o da un’agenzia di somministrazione, ma restano i requisiti di reddito e le quote disponibili.

Si possono assumere operai dall’estero fuori dal Decreto Flussi?

In alcuni casi sì: per esempio i lavoratori che hanno completato un programma di formazione all’estero approvato dal Ministero del Lavoro entrano fuori quota, con domanda nominativa in qualsiasi momento dell’anno, e i profili altamente qualificati possono usare la Carta Blu UE.

Fonti ufficiali

• Circolare congiunta n. 7185 del 1° ottobre 2026, annualità 2027 – Ministero del Lavoro
• Circolare interministeriale n. 8047 del 16 ottobre 2025 – Ministero del Lavoro
• D.P.C.M. 2 ottobre 2025, programmazione dei flussi 2026-2028 – Ministero dell’Interno (PDF)
• Decreto Flussi 2027: dal 23 ottobre la precompilazione delle domande – Ministero dell’Interno
• Decreto legislativo 25 luglio 1998, n. 286, art. 22 (lavoro subordinato) – Normattiva
• Decreto legislativo 25 luglio 1998, n. 286, art. 23 (formazione all’estero) – Normattiva

Fonti consultate tra ottobre e novembre 2026. Date, quote e istruzioni possono essere aggiornate: controlla sempre le istruzioni del Portale ALI e dello Sportello unico competente.

Come può aiutarti SH Immigration Specialists?

SH Immigration Specialists, marchio di SH Group, offre assistenza amministrativa alle imprese edili per preparare la domanda prima della precompilazione: verifica di PEC e requisiti, richiesta al Centro per l’impiego, raccolta dei dati dei lavoratori e dell’alloggio, controllo delle scadenze del click day, della conferma del nulla osta e del contratto di soggiorno. L’esito dipende dalle quote disponibili e dalle autorità competenti. Per tutti i servizi alle aziende vedi la pagina Decreto Flussi 2027: assistenza per aziende e famiglie.

Questo contenuto offre informazioni generali e non costituisce consulenza legale.

Quali altre guide possono esserti utili?

• Domanda Decreto Flussi 2027: requisiti, documenti e procedura
• Decreto Flussi 2027: date di precompilazione, click day e novità
• Asseverazione Decreto Flussi
• Decreto Flussi 2027 agricoltura: stagionali, requisiti e click day del 12 gennaio
• Decreto Flussi 2027 turismo e alberghi: stagionali, personale fisso e click day
• Decreto Flussi 2027 trasporti e logistica: autisti, CQC e click day
• Decreto Flussi 2027 industria: operai, requisiti e click day del 16 febbraio
• Colf e badanti: lavoro domestico e Decreto Flussi per famiglie
• Assunzione di lavoratori stranieri per aziende: Carta Blu UE, trasferimenti intra-societari e casi particolari